Curso Guiado

Certificado por

Curso Derechos Laborales y Seguridad Previsional

20260824

20261005

Duración: 36 hrs

Estructura 5 Unidades 1 Unidades

Modalidad

Online

Matrícula costo cero

$133.200CLP

12 cuotas de $11.100 CLP

Inscribirme ahora

20260824

20261005

Duración: 36 hrs

Estructura 5 Unidades 1 Unidades

Modalidad

Online

Matrícula costo cero

$133.200CLP

10 cuotas de 13320

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Inicio:

24/08/2026

Termino:

05/10/2026

Duración:

36 hrs

Estructura

5 Unidades

Modalidad

Curso Guiado

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Matrícula costo cero

$133.200

10 cuotas de $16.667

Explora la normativa laboral y previsional chilena con nuestro curso especializado. Comprende y aplica la legislación vigente, fortaleciendo el conocimiento sobre derechos laborales, a través de casos prácticos y situaciones reales. Ideal para profesionales de derecho, administración, contabilidad y recursos humanos.

¡Inscríbete y domina las bases legales para gestionar relaciones laborales y previsionales de manera efectiva!

Objetivos del programa

Comprender y aplicar la normativa laboral y previsional vigente en Chile, a través del análisis de casos prácticos y situaciones reales, con el fin de interpretar y utilizar correctamente las disposiciones legales que rigen las relaciones laborales y el sistema previsional en el contexto empresarial.

Dirigido a

Egresados de carreras relacionadas con las ciencias jurídicas, administración de empresas, contabilidad, recursos humanos o carreras afines, que ya han adquirido conocimientos introductorios sobre derecho o gestión empresarial, y desean especializarse en la aplicación práctica de la legislación laboral y previsional chilena.

¿Qué serás capaz de hacer?

Comprende la normativa laboral chilena y su aplicación en contratos, jornadas y tipos de relación laboral.

Aplica correctamente la legislación vigente en derechos laborales, seguridad social y negociación colectiva.

Identifica causales y procedimientos legales para la terminación de contrato y el uso de finiquitos.

Utiliza herramientas legales para interpretar conflictos laborales y gestionar obligaciones previsionales en la empresa.

Contenidos

Unidad 1 : Conceptos Básicos de Legislación laboral.

Introducción a la Legislación laboral.

Cumplimientos del empleador.

Unidad 2 : Contrato de Trabajo, Finiquitos: Implicancias Jurídicas.

Normativa legal en relación al Contrato de Trabajo.

Jornadas de Trabajo.

Relación Laboral y Finiquito.

Unidad 3 : Desarrollo de una Negociación Colectiva.

Negociación Colectiva y Contrato.

Normas Laborales.

Unidad 4 : Conceptos Básicos de Legislación Previsional.

Normativa Legal en Seguridad Social.

Fondos de Pensiones.

Mutualidades y Enfermedades Laborales.

Seguro de Cesantía y Pensiones.

Normas Laborales de Protección al Trabajador.

Unidad 5 : Legislación Previsional Aplicada.

Legislación Laboral.

Normas Laborales.

Pensiones y Licencias Médicas.

Tiempo de Dedicación

Este programa tiene una duración de 36 horas, distribuidas en 6 semanas. Recomendamos dedicar al menos 8 horas por semana para completar todos los contenidos a un ritmo adecuado.

Requisitos de Aprobación

Para aprobar el curso, el estudiante debe alcanzar un puntaje ponderado mínimo de 60% en las evaluaciones.
Quienes cumplan con los requisitos del programa recibirán un certificado digital de aprobación o asistencia, otorgado por la institución.
En caso de no cumplir con estas exigencias, no se emitirá certificación.

Valoraciones

Metodología

Programa asincrónico, sin clases en vivo: tú eliges cuándo estudiar y, además, cuentas con el apoyo de un docente guía. Fortalece habilidades digitales clave para el mundo laboral actual.

Ventajas:

Acceso 24/7 a actividades

Ahorro de tiempo y traslados

Horario flexible

Orientación sobre herramientas y requisitos

Medios de Inscripción

Puedes realizar tu pago a través de las siguientes modalidades:
- Crédito/Débito: Desde 3 a 6 cuotas precio contado. Inscríbete aquí. 
 - Transferencia bancaria/Depósito: Por el monto completo del programa.
 - Factura: Para solicitarla, se debe enviar una orden de compra o comprobante de transferencia que acredite el pago por parte de la empresa al momento de formalizar la inscripción.

Convenios

Metodología

Acceso 24/7 a actividades

Ahorro de tiempo y traslados

Horario flexible

Orientación sobre herramientas y requisitos

Medios de Inscripción

Convenios

Para nuestras alianzas, los estudiantes y titulados tienen los siguientes descuentos:

Convenio para alumnos y trabajadores AIEP.

Convenio para titulados AIEP.

Beca ex alumnos Avanxa.

Beca amigo. Inscribete con un amigo/familiar y reciben ambos una beca.

Becas y convenios aplicables solamente tras la recepción de la documentación necesaria para acreditar su beneficio. Más información vía email en admision@avanxa.com
Becas no acumulables entre sí.

Diploma y Certificación

Certificado por

UDLA, acreditada con más de 30 años de trayectoria. Se distingue por su modelo educativo inclusivo, excelencia docente y formación con una fuerte orientación práctica.

Ver alianza oficial en UDLA

Diploma digital válido en todo Chile

Al completar el curso, recibirás tu diploma y certificado digital, avalados por UDLA, Universidad de las Américas. Podrás acceder a ellos fácilmente, conservarlos en línea y validarlos cuando lo necesites.

Un respaldo oficial que potencia tu formación.

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Preguntas frecuentes

1 . ¿Cuáles son los requerimientos técnicos y de conexión que debo disponer para realizar un curso online de Avanxa Educación Continua?

Debes disponer de una conexión a Internet de al menos 1 Mbps en el equipo que realizarás el curso y recomendamos usar el navegador Google Chrome o Mozilla Firefox desde un computador de escritorio o laptop.

No es recomendable trabajar desde un celular o desde una tablet porque algunos recursos no podrán ser aprovechados cabalmente y en algunos cursos no podrán usarse los softwares necesarios para el aprendizaje. Para una visualización óptima, se recomienda utilizar computadoras de escritorio.

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