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Curso de Liderazgo

Desarrolla un liderazgo auténtico y efectivo con este curso integral.
Explora desde la naturaleza humana y la evolución del trabajo hasta teorías modernas de liderazgo como el transformacional, situacional y participativo. Aprende a identificar estilos tóxicos, liderar equipos, fomentar la comunicación asertiva y gestionar emociones básicas. Integra herramientas administrativas clave para alinear funciones y tareas en entornos organizacionales jerarquizados, mejorando la planificación, dirección y control. Fortalece tu capacidad para adaptarte al cambio, manejar el estrés y construir equipos de alto rendimiento.

 

¡Conviértete en el líder que inspira y transforma!

¿Tienes dudas sobre métodos de pago o contenidos?

Escríbenos y te ayudaremos a encontrar la mejor opción y a completar tu inscripción.

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Inicio

31/01/2025

Término

13/05/2025

Duración

36 horas

Estructura

4 Unidades

Modalidad

Online

Valor General:
$220.000CLP
Inicio

31/01/2025

Término

13/05/2025

Duración

36 horas

Estructura

4 Unidades

Modalidad

Online

Valor General:
$220.000CLP
 
Detalles del Programa
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Al finalizar este curso, tendrás las herramientas necesarias para ser un líder exitoso y capacitar a otros para que alcancen su máximo potencial.
APRENDIZAJES ESPERADOS
  • Comprender el liderazgo como un fenómeno humano y su expresión en el ámbito laboral en general.
  • Conocer las principales aproximaciones teóricas al liderazgo, interpretándolas en el contexto del trabajo.
  • Internalizar la importancia del equipo como elemento privilegiado para el cumplimiento de los desafíos operacionales, el encuentro humano y la consecuente realización personal en el trabajo.
  • Aplicar las funciones de la Administración a las tareas y funciones propias de un cargo.
  • DIRIGIDO A
    Profesionales de distintos campos que desean desarrollar sus competencias de liderazgo.
    METODOLOGÍA
    Este curso 100% online, asincrónico y de auto-aprendizaje, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo. Esta modalidad fortalece el desarrollo de habilidades en TIC, esenciales en el entorno laboral actual, ayudando a desarrollar competencias en información, comunicación y conocimiento.

    Ventajas:
  • Acceso 24/7 a todas las actividades.
  • Ahorro de tiempo y costos de desplazamiento.
  • Horario flexible según tu disponibilidad.
  • Orientación virtual sobre el uso de herramientas y requisitos del curso.
  • CONTENIDOS

    Unidad 1: Liderazgo, Naturaleza Humana y Trabajo

  • Definición de liderazgo.
  • Naturaleza humana y liderazgo.
  • Evolución del concepto de trabajo.
  • Liderazgo, flexibilidad, actitud y disposición al cambio.
  • Liderazgo y gestión del estrés.
  • Gestión de emociones básicas.
  • Unidad 2: Teorías de Liderazgo

    2.1.- Contextualización teórica y tipos de liderazgo. Orientación de IMO 1.39 “Liderazgo y trabajo en equipo” Orientaciones globales de las teorías del liderazgo:

  • Teoría del gran hombre/de los rasgos
  • Liderazgo autocrático
  • Liderazgo burocrático
  • Liderazgo Carismático
  • Liderazgo democrático o participativo
  • Liderazgo de “Dejar Hacer”
  • Liderazgo Orientado a las tareas
  • Liderazgo Orientado a las personas o a las relaciones
  • Liderazgo Transaccional
  • Liderazgo Transformacional
  • Liderazgo. Situacional

  • 2.2.- Liderazgos tóxicos

    Unidad 3: El Líder y el Trabajo en Equipo

    3.1.- Definición, rol y evolución de conceptos relevantes

  • Grupo versus equipo de trabajo
  • Etapas en la constitución y evolución de los Equipos
  • Roles en el Equipo
  • Rol de los lideres informales en el equipo

  • 3.2.- Comunicación y su relación con el liderazgo
  • Axiomas o principios de la comunicación
  • Comunicación Verbal/No verbal
  • Escucha activa
  • Comunicación asertiva
  • Unidad 4: Herramientas de Administración, Función y Tareas Alineadas

  • Contexto Organizacional e integración de conceptos a la realidad laboral.
  • Describir las funciones administrativas más relevantes en una organización, su significado y alcances; Planificación, Organización, Dirección, Control e Integración.
  • Integración armónica de VoluntadInteligencia y Emociones en el contexto de una organización jerarquizada y disciplinada.
  • RECOMENDACIONES
    Este curso tiene una duración de 36 horas, distribuidas en 6 semanas. Recomendamos dedicar al menos 8 horas por semana para completar todos los contenidos a un ritmo adecuado.
    Preguntas Frecuentes

    Debes disponer de una conexión a Internet de al menos 1 Mbps en el equipo que realizarás el curso y recomendamos usar el navegador Google Chrome o Mozilla Firefox desde un computador de escritorio o laptop. No es recomendable trabajar desde un celular o desde una tablet porque algunos recursos no podrán ser aprovechados cabalmente y en algunos cursos no podrán usarse los softwares necesarios para el aprendizaje.
    ¿CÓMO PUEDO INSCRIBIRME?
    Los alumnos que se inscriban podrán optar a las siguientes formas de pago:

    - Crédito/Débito: Desde 3 a 6 cuotas precio contado. Inscribete aquí.
    - Transferencia bancaria/Depósito: Por el monto completo del programa.
    - Factura: Para solicitar factura, el alumno debe enviar una orden de compra/comprobante de transferencia que acredite el pago del programa por parte de su empresa, al momento de hacer efectiva su inscripción
    ¿EXISTEN CONVENIOS?
    Para nuestras alianzas, los estudiantes y titulados tienen los siguientes descuentos:
  • Convenio para alumnos y trabajadores UNAB - AIEP
  • Convenio para titulados UNAB - AIEP.
  • Beca ex alumnos Avanxa.
  • Beca amigo. Inscribete con un amigo/familiar y reciben ambos una beca.

  • Becas y convenios aplicables solamente tras la recepción de la documentación necesaria para acreditar su beneficio. Más información vía email en admision@avanxa.com
    Becas no acumulables entre sí.
    ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA APROBAR?
    Para aprobar el Diplomado/Curso, el estudiante debe obtener en las evaluaciones un porcentaje ponderado mínimo de 60%.
    Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación/asistencia digital otorgado por la Dirección de Educación Continua UNAB.
    Certificado por

    La Universidad Andrés Bello (UNAB), fundada en 1988, es una de las más grandes y prestigiosas de Chile, con una acreditación de 6 años otorgada por la CNA-Chile en 2022. Reconocida a nivel nacional e internacional, se ubica en el top 4 del Ranking Shanghái 2023. Desde 2020, pertenece a la Fundación Educación y Cultura y se enfoca en áreas clave como investigación, sostenibilidad y empleabilidad. Estos cursos ofrecidos en alianza con Avanxa están diseñados para fortalecer tus habilidades y mejorar tu empleabilidad, brindándote acceso a contenidos actualizados y flexibles, en áreas clave como innovación, sostenibilidad y digitalización.

    Diploma y Certificación
    Al completar y aprobar satisfactoriamente este programa, obtendrás tanto tu diploma como tu certificado en formato digital, los cuales serán emitidos y validados por la institución. De esta manera, contarás con la comodidad y la seguridad de tener a tu disposición estos documentos de manera electrónica, lo que facilitará su acceso y su conservación a lo largo del tiempo.

    ¿Tienes dudas sobre métodos de pago o contenidos?

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    Detalles del Programa
    Desarrolla un liderazgo auténtico y efectivo con este curso integral.
    Explora desde la naturaleza humana y la evolución del trabajo hasta teorías modernas de liderazgo como el transformacional, situacional y participativo. Aprende a identificar estilos tóxicos, liderar equipos, fomentar la comunicación asertiva y gestionar emociones básicas. Integra herramientas administrativas clave para alinear funciones y tareas en entornos organizacionales jerarquizados, mejorando la planificación, dirección y control. Fortalece tu capacidad para adaptarte al cambio, manejar el estrés y construir equipos de alto rendimiento.

     

    ¡Conviértete en el líder que inspira y transforma!
    OBJETIVO DEL PROGRAMA
    Al finalizar este curso, tendrás las herramientas necesarias para ser un líder exitoso y capacitar a otros para que alcancen su máximo potencial.
    APRENDIZAJES ESPERADOS
  • Comprender el liderazgo como un fenómeno humano y su expresión en el ámbito laboral en general.
  • Conocer las principales aproximaciones teóricas al liderazgo, interpretándolas en el contexto del trabajo.
  • Internalizar la importancia del equipo como elemento privilegiado para el cumplimiento de los desafíos operacionales, el encuentro humano y la consecuente realización personal en el trabajo.
  • Aplicar las funciones de la Administración a las tareas y funciones propias de un cargo.
  • DIRIGIDO A
    Profesionales de distintos campos que desean desarrollar sus competencias de liderazgo.
    METODOLOGÍA
    Este curso 100% online, asincrónico y de auto-aprendizaje, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo. Esta modalidad fortalece el desarrollo de habilidades en TIC, esenciales en el entorno laboral actual, ayudando a desarrollar competencias en información, comunicación y conocimiento.

    Ventajas:
  • Acceso 24/7 a todas las actividades.
  • Ahorro de tiempo y costos de desplazamiento.
  • Horario flexible según tu disponibilidad.
  • Orientación virtual sobre el uso de herramientas y requisitos del curso.
  • CONTENIDOS

    Unidad 1: Liderazgo, Naturaleza Humana y Trabajo

  • Definición de liderazgo.
  • Naturaleza humana y liderazgo.
  • Evolución del concepto de trabajo.
  • Liderazgo, flexibilidad, actitud y disposición al cambio.
  • Liderazgo y gestión del estrés.
  • Gestión de emociones básicas.
  • Unidad 2: Teorías de Liderazgo

    2.1.- Contextualización teórica y tipos de liderazgo. Orientación de IMO 1.39 “Liderazgo y trabajo en equipo” Orientaciones globales de las teorías del liderazgo:

  • Teoría del gran hombre/de los rasgos
  • Liderazgo autocrático
  • Liderazgo burocrático
  • Liderazgo Carismático
  • Liderazgo democrático o participativo
  • Liderazgo de “Dejar Hacer”
  • Liderazgo Orientado a las tareas
  • Liderazgo Orientado a las personas o a las relaciones
  • Liderazgo Transaccional
  • Liderazgo Transformacional
  • Liderazgo. Situacional

  • 2.2.- Liderazgos tóxicos

    Unidad 3: El Líder y el Trabajo en Equipo

    3.1.- Definición, rol y evolución de conceptos relevantes

  • Grupo versus equipo de trabajo
  • Etapas en la constitución y evolución de los Equipos
  • Roles en el Equipo
  • Rol de los lideres informales en el equipo

  • 3.2.- Comunicación y su relación con el liderazgo
  • Axiomas o principios de la comunicación
  • Comunicación Verbal/No verbal
  • Escucha activa
  • Comunicación asertiva
  • Unidad 4: Herramientas de Administración, Función y Tareas Alineadas

  • Contexto Organizacional e integración de conceptos a la realidad laboral.
  • Describir las funciones administrativas más relevantes en una organización, su significado y alcances; Planificación, Organización, Dirección, Control e Integración.
  • Integración armónica de VoluntadInteligencia y Emociones en el contexto de una organización jerarquizada y disciplinada.
  • RECOMENDACIONES
    Este curso tiene una duración de 36 horas, distribuidas en 6 semanas. Recomendamos dedicar al menos 8 horas por semana para completar todos los contenidos a un ritmo adecuado.
    Preguntas Frecuentes

    Debes disponer de una conexión a Internet de al menos 1 Mbps en el equipo que realizarás el curso y recomendamos usar el navegador Google Chrome o Mozilla Firefox desde un computador de escritorio o laptop. No es recomendable trabajar desde un celular o desde una tablet porque algunos recursos no podrán ser aprovechados cabalmente y en algunos cursos no podrán usarse los softwares necesarios para el aprendizaje.
    ¿CÓMO PUEDO INSCRIBIRME?
    Los alumnos que se inscriban podrán optar a las siguientes formas de pago:

    - Crédito/Débito: Desde 3 a 6 cuotas precio contado. Inscribete aquí.
    - Transferencia bancaria/Depósito: Por el monto completo del programa.
    - Factura: Para solicitar factura, el alumno debe enviar una orden de compra/comprobante de transferencia que acredite el pago del programa por parte de su empresa, al momento de hacer efectiva su inscripción
    ¿EXISTEN CONVENIOS?
    Para nuestras alianzas, los estudiantes y titulados tienen los siguientes descuentos:
  • Convenio para alumnos y trabajadores UNAB - AIEP
  • Convenio para titulados UNAB - AIEP.
  • Beca ex alumnos Avanxa.
  • Beca amigo. Inscribete con un amigo/familiar y reciben ambos una beca.

  • Becas y convenios aplicables solamente tras la recepción de la documentación necesaria para acreditar su beneficio. Más información vía email en admision@avanxa.com
    Becas no acumulables entre sí.
    ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA APROBAR?
    Para aprobar el Diplomado/Curso, el estudiante debe obtener en las evaluaciones un porcentaje ponderado mínimo de 60%.
    Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación/asistencia digital otorgado por la Dirección de Educación Continua UNAB.
               
    Certificado por
    Diploma y Certificado
    Al completar y aprobar satisfactoriamente este programa, obtendrás tanto tu diploma como tu certificado en formato digital, los cuales serán emitidos y validados por la institución. De esta manera, contarás con la comodidad y la seguridad de tener a tu disposición estos documentos de manera electrónica, lo que facilitará su acceso y su conservación a lo largo del tiempo.
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