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Curso

Curso de Liderazgo

Desarrolla habilidades de liderazgo para dirigir equipos, comunicar con claridad y enfrentar desafíos en entornos laborales dinámicos.

¡Marca la diferencia con un liderazgo que inspira confianza y resultados!

¿Tienes dudas sobre métodos de pago o contenidos?

Escríbenos y te ayudaremos a encontrar la mejor opción y a completar tu inscripción.

       
Inicio

27/07/2026

Término

07/09/2026

Duración

36 horas

Estructura

4 Unidades

Modalidad

Online

Valor General:
$220.000CLP
Inicio

27/07/2026

Término

07/09/2026

Duración

36 horas

Estructura

4 Unidades

Modalidad

Online

←
→
Valor General:
$220.000CLP
 
Preguntas Frecuentes Diploma y Certificación
Detalles del Programa
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Aplicar técnicas de gestión de equipos para mejorar la comunicación, motivación y desempeño laboral en organizaciones.
APRENDIZAJES ESPERADOS
  • Comprender el liderazgo como fenómeno humano aplicado al contexto laboral.

  • Reconocer teorías de gestión de equipos y el valor del equipo en el trabajo.

  • Aplicar funciones administrativas para organizar tareas y responsabilidades del cargo.


    • DIRIGIDO A
    Profesionales, técnicos y estudiantes interesados en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo organizacional, y a cualquier persona interesada en liderazgo laboral.
    METODOLOGÍA
    Programa asincrónico, sin clases en vivo: tú decides cuándo y cómo avanzar en tu aprendizaje. Desarrolla competencias digitales esenciales para destacar en el entorno laboral actual.

    Ventajas:
  • Acceso 24/7 al contenido y actividades
  • Optimiza tu tiempo evitando traslados
  • Flexibilidad total para adaptar el estudio a tu ritmo
  • Información clara sobre herramientas y requisitos técnicos
    • CONTENIDOS

    Unidad 1: Liderazgo, Naturaleza Humana y Trabajo

  • Definición de liderazgo.
  • Naturaleza humana y liderazgo.
  • Evolución del concepto de trabajo.
  • Liderazgo, flexibilidad, actitud y disposición al cambio.
  • Liderazgo y gestión del estrés.
  • Gestión de emociones básicas.

    • Unidad 2: Teorías de Liderazgo

    2.1.- Contextualización teórica y tipos de liderazgo. Orientación de IMO 1.39 “Liderazgo y trabajo en equipo” Orientaciones globales de las teorías del liderazgo:

  • Teoría del gran hombre/de los rasgos
  • Liderazgo autocrático
  • Liderazgo burocrático
  • Liderazgo Carismático
  • Liderazgo democrático o participativo
  • Liderazgo de “Dejar Hacer”
  • Liderazgo Orientado a las tareas
  • Liderazgo Orientado a las personas o a las relaciones
  • Liderazgo Transaccional
  • Liderazgo Transformacional
  • Liderazgo. Situacional

    • 2.2.- Liderazgos tóxicos

    Unidad 3: El Líder y el Trabajo en Equipo

    3.1.- Definición, rol y evolución de conceptos relevantes

  • Grupo versus equipo de trabajo
  • Etapas en la constitución y evolución de los Equipos
  • Roles en el Equipo
  • Rol de los lideres informales en el equipo

    • 3.2.- Comunicación y su relación con el liderazgo
  • Axiomas o principios de la comunicación
  • Comunicación Verbal/No verbal
  • Escucha activa
  • Comunicación asertiva

    • Unidad 4: Herramientas de Administración, Función y Tareas Alineadas

  • Contexto Organizacional e integración de conceptos a la realidad laboral.
  • Describir las funciones administrativas más relevantes en una organización, su significado y alcances; Planificación, Organización, Dirección, Control e Integración.
  • Integración armónica de VoluntadInteligencia y Emociones en el contexto de una organización jerarquizada y disciplinada.

    • ¡Estudia a tu ritmo!
  • Este programa tiene una duración de 36 horas, distribuidas en 6 semanas. Te recomendamos dedicar al menos 6 horas semanales para completar todos los contenidos a un ritmo adecuado.
  • Al finalizar, mantendrás acceso permanente al material del curso, para que puedas repasarlo cuando lo necesites.
  • Accede desde cualquier lugar, avanza a tu ritmo y desarrolla competencias clave para el mundo laboral.
    • Preguntas Frecuentes

    Debes disponer de una conexión a Internet de al menos 1 Mbps en el equipo que realizarás el curso y recomendamos usar el navegador Google Chrome o Mozilla Firefox desde un computador de escritorio o laptop. No es recomendable trabajar desde un celular o desde una tablet porque algunos recursos no podrán ser aprovechados cabalmente y en algunos cursos no podrán usarse los softwares necesarios para el aprendizaje. Para una visualización óptima utilizar computadoras de escritorio.
    ¿CÓMO PUEDO INSCRIBIRME?
  • Crédito/Débito: Desde 3 a 6 cuotas precio contado. Inscríbete aquí.

  • Transferencia bancaria/Depósito: Por el monto completo del programa.

  • Factura: Para solicitar factura, el alumno debe enviar una orden de compra/comprobante de transferencia que acredite el pago del programa por parte de su empresa, al momento de hacer efectiva su inscripción.


    • ¿EXISTEN CONVENIOS?
    Descuentos para estudiantes y titulados
  • Convenio alumnos y trabajadores AIEP
    • Cápsula Características de Marketing en Instagram
  • Convenio titulados AIEP
  • Beca ex alumnos Avanxa
  • Beca amigo: inscríbete con un amigo o familiar y ambos obtienen beca

    • Condiciones
  • Se aplican tras validar la documentación requerida
  • Información: admision@avanxa.com
  • No acumulables entre sí


    • ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA APROBAR?
    Para aprobar el Diplomado/Curso, el estudiante debe obtener en las evaluaciones un porcentaje ponderado mínimo de 60%.
    Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación/asistencia digital otorgado por la Dirección de Educación Continua UNAB.
    Certificado por

    UNAB, fundada en 1988, es una de las universidades más prestigiosas de Chile. Acreditada en nivel de excelencia, destaca por su calidad académica, innovación y alta empleabilidad.

    ➡ Ver alianza oficial en UNAB.cl

    Diploma y Certificación
    Al completar y aprobar satisfactoriamente este programa, obtendrás tanto tu diploma como tu certificado en formato digital, los cuales serán emitidos y validados por la institución. De esta manera, contarás con la comodidad y la seguridad de tener a tu disposición estos documentos de manera electrónica, lo que facilitará su acceso y su conservación a lo largo del tiempo.

    ¿Tienes dudas sobre métodos de pago o contenidos?

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    Detalles del Programa

    Desarrolla habilidades de liderazgo para dirigir equipos, comunicar con claridad y enfrentar desafíos en entornos laborales dinámicos.

    ¡Marca la diferencia con un liderazgo que inspira confianza y resultados!

    OBJETIVO DEL PROGRAMA
    Aplicar técnicas de gestión de equipos para mejorar la comunicación, motivación y desempeño laboral en organizaciones.
    ←
    APRENDIZAJES ESPERADOS
    →
  • Comprender el liderazgo como fenómeno humano aplicado al contexto laboral.

  • Reconocer teorías de gestión de equipos y el valor del equipo en el trabajo.

  • Aplicar funciones administrativas para organizar tareas y responsabilidades del cargo.


    • ←
    DIRIGIDO A
    →
    Profesionales, técnicos y estudiantes interesados en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo organizacional, y a cualquier persona interesada en liderazgo laboral.
    ←
    METODOLOGÍA
    →
    Programa asincrónico, sin clases en vivo: tú decides cuándo y cómo avanzar en tu aprendizaje. Desarrolla competencias digitales esenciales para destacar en el entorno laboral actual.

    Ventajas:
  • Acceso 24/7 al contenido y actividades
  • Optimiza tu tiempo evitando traslados
  • Flexibilidad total para adaptar el estudio a tu ritmo
  • Información clara sobre herramientas y requisitos técnicos
    • CONTENIDOS

    Unidad 1: Liderazgo, Naturaleza Humana y Trabajo

  • Definición de liderazgo.
  • Naturaleza humana y liderazgo.
  • Evolución del concepto de trabajo.
  • Liderazgo, flexibilidad, actitud y disposición al cambio.
  • Liderazgo y gestión del estrés.
  • Gestión de emociones básicas.

    • Unidad 2: Teorías de Liderazgo

    2.1.- Contextualización teórica y tipos de liderazgo. Orientación de IMO 1.39 “Liderazgo y trabajo en equipo” Orientaciones globales de las teorías del liderazgo:

  • Teoría del gran hombre/de los rasgos
  • Liderazgo autocrático
  • Liderazgo burocrático
  • Liderazgo Carismático
  • Liderazgo democrático o participativo
  • Liderazgo de “Dejar Hacer”
  • Liderazgo Orientado a las tareas
  • Liderazgo Orientado a las personas o a las relaciones
  • Liderazgo Transaccional
  • Liderazgo Transformacional
  • Liderazgo. Situacional

    • 2.2.- Liderazgos tóxicos

    Unidad 3: El Líder y el Trabajo en Equipo

    3.1.- Definición, rol y evolución de conceptos relevantes

  • Grupo versus equipo de trabajo
  • Etapas en la constitución y evolución de los Equipos
  • Roles en el Equipo
  • Rol de los lideres informales en el equipo

    • 3.2.- Comunicación y su relación con el liderazgo
  • Axiomas o principios de la comunicación
  • Comunicación Verbal/No verbal
  • Escucha activa
  • Comunicación asertiva

    • Unidad 4: Herramientas de Administración, Función y Tareas Alineadas

  • Contexto Organizacional e integración de conceptos a la realidad laboral.
  • Describir las funciones administrativas más relevantes en una organización, su significado y alcances; Planificación, Organización, Dirección, Control e Integración.
  • Integración armónica de VoluntadInteligencia y Emociones en el contexto de una organización jerarquizada y disciplinada.

    • ¡Estudia a tu ritmo!
  • Este programa tiene una duración de 36 horas, distribuidas en 6 semanas. Te recomendamos dedicar al menos 6 horas semanales para completar todos los contenidos a un ritmo adecuado.
  • Al finalizar, mantendrás acceso permanente al material del curso, para que puedas repasarlo cuando lo necesites.
  • Accede desde cualquier lugar, avanza a tu ritmo y desarrolla competencias clave para el mundo laboral.
    • Preguntas Frecuentes

    Debes disponer de una conexión a Internet de al menos 1 Mbps en el equipo que realizarás el curso y recomendamos usar el navegador Google Chrome o Mozilla Firefox desde un computador de escritorio o laptop. No es recomendable trabajar desde un celular o desde una tablet porque algunos recursos no podrán ser aprovechados cabalmente y en algunos cursos no podrán usarse los softwares necesarios para el aprendizaje. Para una visualización óptima utilizar computadoras de escritorio.
    ←
    ¿CÓMO PUEDO INSCRIBIRME?
    →
  • Crédito/Débito: Desde 3 a 6 cuotas precio contado. Inscríbete aquí.

  • Transferencia bancaria/Depósito: Por el monto completo del programa.

  • Factura: Para solicitar factura, el alumno debe enviar una orden de compra/comprobante de transferencia que acredite el pago del programa por parte de su empresa, al momento de hacer efectiva su inscripción.


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    Descuentos para estudiantes y titulados
  • Convenio alumnos y trabajadores AIEP
    • Cápsula Características de Marketing en Instagram
  • Convenio titulados AIEP
  • Beca ex alumnos Avanxa
  • Beca amigo: inscríbete con un amigo o familiar y ambos obtienen beca

    • Condiciones
  • Se aplican tras validar la documentación requerida
  • Información: admision@avanxa.com
  • No acumulables entre sí


    • ←
    ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA APROBAR?
    →
    Para aprobar el Diplomado/Curso, el estudiante debe obtener en las evaluaciones un porcentaje ponderado mínimo de 60%.
    Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación/asistencia digital otorgado por la Dirección de Educación Continua UNAB.
               
    Certificado por
    Diploma y Certificado
    Al completar y aprobar satisfactoriamente este programa, obtendrás tanto tu diploma como tu certificado en formato digital, los cuales serán emitidos y validados por la institución. De esta manera, contarás con la comodidad y la seguridad de tener a tu disposición estos documentos de manera electrónica, lo que facilitará su acceso y su conservación a lo largo del tiempo.
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