Curso Cambio Organizacional Efectivo

Desarrollar en los participantes una comprensión integral de las dinámicas que configuran a las organizaciones modernas, mediante el análisis y aplicación de herramientas de diagnóstico, la identificación de estructuras organizacionales y la interpretación de los factores que impulsan el cambio. A partir de ello, se busca que los participantes fortalezcan competencias conceptuales, procedimentales y actitudinales que les permitan reconocer la gestión del cambio como una oportunidad de desarrollo empresarial y social, fomentando una actitud crítica, responsable y comprometida con su proceso de aprendizaje y con las demandas del entorno laboral.