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Este curso está centrado profundizar conceptos y competencias para la gestión estrategia de organizaciones de salud, incluyendo la incorporación de herramientas de análisis organizacional y del contexto, así como también elementos para una adecuada implementación y control de la estrategia, contribuyendo así a dar sentido a la organización y el logro de sus objetivos. Las organizaciones de salud, o quizás, mejor expresado, las organizaciones que sustentan su existencia en la prestación de servicios en el sector salud, requieren del diseño de políticas de planificación, ejecución y control de sus actividades.
Escríbenos y te ayudaremos a encontrar la mejor opción y a completar tu inscripción.
27/12/2024
22/04/2025
57 horas
4 Unidades
Online
Unidad 1: Análisis del Contexto Organizacional
● Análisis FODA. ● Análisis PESTEL. ● Análisis de stakeholders. ● Análisis de Porte y cadena de valor.
Unidad 2: Diseño Estratégico
● Metodologías para la planificación estratégica. ● Elementos direccionales: o Misión (propósito) o Visión (anhelo) o Valores. ● Desarrollo de ventajas competitivas.
Unidad 3: Implementación de la Estrategia.
● Conceptos de dirección estratégica. ● Cultura Organizacional. ● Diseño organizacional. ● Diseño de estrategias. ● Implementación de estrategias sistémicas de prevención de fallos.
Unidad 4: Control Estratégico
● Sistemas de control de gestión. ● Control Estratégico. ● Balance Score Card. ● Definición y utilización de KPI`s (key performance indicator).
La Universidad Autónoma de Chile, fundada en la ciudad de Temuco en 1989, ha orientado su proyecto educativo hacia el liderazgo en desarrollo tecnológico y el fomento de la responsabilidad social entre sus estudiantes.
Actualmente, la universidad cuenta con más de 22.000 alumnos distribuidos en sus sedes de Temuco, Talca y Santiago (San Miguel y Providencia).
Desde julio de 2022, Avanxa y la Universidad Autónoma de Chile mantienen un convenio cuyo objetivo es conectar las necesidades de especialización y perfeccionamiento profesional de personas en América Latina con una oferta educativa de calidad desarrollada por la universidad.
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Este curso está centrado profundizar conceptos y competencias para la gestión estrategia de organizaciones de salud, incluyendo la incorporación de herramientas de análisis organizacional y del contexto, así como también elementos para una adecuada implementación y control de la estrategia, contribuyendo así a dar sentido a la organización y el logro de sus objetivos. Las organizaciones de salud, o quizás, mejor expresado, las organizaciones que sustentan su existencia en la prestación de servicios en el sector salud, requieren del diseño de políticas de planificación, ejecución y control de sus actividades.
Unidad 1: Análisis del Contexto Organizacional
● Análisis FODA. ● Análisis PESTEL. ● Análisis de stakeholders. ● Análisis de Porte y cadena de valor.
Unidad 2: Diseño Estratégico
● Metodologías para la planificación estratégica. ● Elementos direccionales: o Misión (propósito) o Visión (anhelo) o Valores. ● Desarrollo de ventajas competitivas.
Unidad 3: Implementación de la Estrategia.
● Conceptos de dirección estratégica. ● Cultura Organizacional. ● Diseño organizacional. ● Diseño de estrategias. ● Implementación de estrategias sistémicas de prevención de fallos.
Unidad 4: Control Estratégico
● Sistemas de control de gestión. ● Control Estratégico. ● Balance Score Card. ● Definición y utilización de KPI`s (key performance indicator).