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Pack de Preparación Integral para la Certificación de Gestor de Inclusión Laboral en Santiago

La Ley 21.275 de Inclusión Laboral exige a las empresas con más de 100 trabajadores contar con un gestor de inclusión laboral. Pero, ¿qué implica este cargo? El gestor de inclusión es responsable de fomentar instancias que promuevan la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, asegurando que estos colaboradores puedan mantenerse y crecer en sus entornos laborales.

¡Certifícate como Gestor(a) de Inclusión Laboral! Abre nuevas oportunidades para trabajar en esta fascinante área. ¿Te gustaría ser parte del cambio y no estás listo aún?

Inscríbete en este Pack en Avanxa, que incluye el curso de preparación obligatorio y el examen de competencias presencial, y sé uno de los primeros Gestores de Inclusión Laboral en Chile.

El proceso de certificación es presencial en Santiago.

¡Te esperamos!

¿Tienes dudas sobre métodos de pago o contenidos?

Escríbenos y te ayudaremos a encontrar la mejor opción y a completar tu inscripción.

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Inicio: 04/11/2024
Duración: 72 hrs.
Valor General: El precio original era: $640.000.El precio actual es: $479.990.CLP
Término: 03/12/2024

Gestionar el proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad en la organización, promoviendo un enfoque de derechos y cumpliendo con las normativas vigentes para garantizar un ambiente de trabajo equitativo y accesible.

Adquirir conocimientos básicos y técnicos que permitan coordinar acciones de diagnóstico que favorezcan la inclusión laboral de personas con discapacidad bajo enfoque de derecho y normativa legal vigente. Internalizar habilidades conceptuales y procedimentales que potencien la adecuada gestión e implementación de acciones que favorezcan la inclusión laboral de personas con discapacidad bajo el enfoque de derechos y normativa vigente. Incorporar competencias especializadas que faciliten la coordinación de acciones para la capacitación considerando la psicoeducación como medio para propiciar la inclusión laboral de personas con discapacidad bajo enfoque de derecho y normativa legal vigente.

Profesionales que trabajen en funciones relacionadas a recursos humanos o que deseen postular al cargo de gestor de inclusión laboral. Para iniciar el proceso de evaluación de competencias es requisito obligatorio contar con un certificado de aprobación del curso de Gestor de Inclusión laboral o en su defecto una carta de recomendación de su actual empleador que acredite que cuenta con un año de experiencia en dicho rol.

Curso Online: La metodología del curso es asincrónica, lo que te permite avanzar a tu ritmo en los momentos que sean más cómodos para ti. Además contarás con apoyo de un docente guía para resolver preguntas y corregir algunas de tus evaluaciones.

Certificación: Asignación de cupo sujeto a un mínimo de 20 participantes y dependerá del calendario de agendamiento disponible por Ecerlab. Requisitos para iniciar el proceso de certificación: - Certificado de aprobación de curso Gestor(a) de Inclusión Laboral o Carta de recomendación del actual empleador que acredite que cuenta con un año de experiencia en el rol de gestor(a) de Inclusión Laboral. - Curriculum Vitae Actualizado. - Fotocopia o scanner de Carnet por ambos lados. - Aprobar proceso de entrevista de elegibilidad.
Descargar PDF

Para el Curso requerirás 8 semanas para finalizar este curso.
Lo recomendado es que tu ritmo de estudio sea a lo menos 8 horas a la semana. Para el examen de competencias, este se agenda una vez finalizado el curso y tiene una duración de un día completo.

Obtendrás tu diploma y certificado al finalizar y aprobar este programa en formato digital emitido y validado por la institución.

Los alumnos que se inscriban podrán optar a las siguientes formas de pago:

- Crédito/Débito: Desde 3 a 6 cuotas precio contado. Inscribete aquí.
- Transferencia bancaria/Depósito: Por el monto completo del programa.
- Factura: Para solicitar factura, el alumno debe enviar una orden de compra/comprobante de transferencia que acredite el pago del programa por parte de su empresa, al momento de hacer efectiva su inscripción

¿Cuáles son los requerimientos técnicos y de conexión que debo disponer para realizar un curso online de Avanxa Educación Continua?



Debes disponer de una conexión a Internet de al menos 1 Mbps en el equipo que realizarás el curso y recomendamos usar el navegador Google Chrome o Mozilla Firefox desde un computador de escritorio o laptop.
No es recomendable trabajar desde un celular o desde una tablet porque algunos recursos no podrán ser aprovechados cabalmente y en algunos cursos no podrán usarse los softwares necesarios para el aprendizaje.

Para aprobar el Diplomado/Curso, el estudiante debe obtener en las evaluaciones un porcentaje ponderado mínimo de 60%.
Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación/asistencia digital otorgado por la institución. El alumno que no cumpla con estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación.
Contenidos

Módulo I : Teoría y normativa acerca de diversidad, equidad e inclusión.

● Ley 21.275 ● ley 21.015 ● ley 20.422 ● Decreto N° 594

● Origen y evolución de la discapacidad ● Modelo social de discapacidad ● Grados y tipos de Discapacidad ● Diseño Universal ● Accesibilidad Universal ● Accesibilidad WEB ● Ofertas laborales inclusivas

● Conocimientos teóricos sobre la inclusión laboral ● Selección inclusiva de personas ● Guía de trabajo decente y discapacidad de la OIT ● Red de organizaciones que conformen sistema de apoyo nacional

● Metodología de la investigación ● Lenguaje inclusivo ● Técnicas de comunicación efectiva ● Técnicas de entrevista ● Bolsa Nacional de empleo

Módulo II : Gestión de la diversidad en la empresa.

● Reclutamiento, selección, compensación y contratación. ● Sistema de gestión de la inclusión

● Características análisis puesto de trabajo ● Evaluación de desempeño ocupacional ● Gestión organizacional ● KPI (KEY PERFORMANCE INDICATOR, INDICADOR CLAVE DE RENDIMIENTO O DE GESTIÓN).

● Características y desarrollo de la intermediación laboral inclusiva en Chile.

Módulo III : Detección de necesidades de capacitación.

● Sistema de capacitación. ● Técnicas de capacitación. ● Servicio nacional de capacitación y empleo SENCE. ● Plataforma de la dirección del trabajo: conocimiento - lineamiento de las solicitudes

Módulo IV : UNIDADES DE COMPETENCIA

Diploma y Certificado
Al completar y aprobar satisfactoriamente este programa, obtendrás tanto tu diploma como tu certificado en formato digital, los cuales serán emitidos y validados por la institución. De esta manera, contarás con la comodidad y la seguridad de tener a tu disposición estos documentos de manera electrónica, lo que facilitará su acceso y su conservación a lo largo del tiempo.
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AIEP

AIEP, con 58 años de experiencia en la formación de profesionales y técnicos, se enfoca en la calidad y la excelencia educativa. Su misión es formar individuos capaces de integrarse al mundo laboral, vinculando su desarrollo al progreso profesional y social. Con valores de calidad, compromiso, respeto, transparencia y colaboración, ofrece una amplia gama de programas en modalidades presenciales y a distancia.

Llegando a una comunidad de 95 mil estudiantes en 25 sedes, AIEP se adapta constantemente a las necesidades de los estudiantes, ofreciendo formatos innovadores como programas diurnos, telepresenciales y vespertinos, y manteniendo altos estándares de calidad y relevancia en su enseñanza.

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Capitol Group

Capitol Group es una empresa líder en la evaluación y certificación de competencias laborales en Chile. Su misión es brindar reconocimiento formal a las habilidades y conocimientos adquiridos por los trabajadores, independientemente de si cuentan con un título técnico o profesional. Su enfoque en sectores clave como la administración pública, el comercio, y los servicios administrativos y de apoyo, asegura que las certificaciones estén alineadas con los estándares del sector productivo.

Como entidad independiente y certificada bajo la ley N°20.267, Capitol Group garantiza que las competencias laborales sean evaluadas de manera justa y objetiva. Estas certificaciones no solo permiten a los trabajadores avanzar en su desarrollo profesional, sino que también benefician a las empresas, mejorando la productividad y competitividad de sus equipos.

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Valor: El precio original era: $640.000.El precio actual es: $479.990.CLP
Fecha de inicio:
04/11/2024
Duración: 72 hrs.
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